Document Type : Research Paper
Author
Assistant Professor, Department of Management, Hazrat-e Ma`soumeh University, Qom, Iran
Abstract
Keywords
Main Subjects
Article Title [فارسی]
Author [فارسی]
مباحث زیادی دربارة وجود، ماهیت و کاربرد کارآفرینی در بخش دولتی وجود دارد. تحقیق حاضر کاربرد کارآفرینی را در
سازمان های دولتی ایران تحلیل شده است. بدین منظور، وضعیت کارآفرینی در ادارات مرکزی سازمان های خدماتی
دولتی ایران بررسی شده است. همچنین، بر اساس الگوی مک کنزی و الگوی دفت، عوامل مختلف درون سازمانی و
برون سازمانی تعیین شده و تأثیرات آن ها بر کارآفرینی سازمانی مطالعه شده است. یافته های نشان می دهد سازمان های
مورد مطالعه فاقد وضعیت کارآفرینانة مناسب است و برای بهبود این وضعیت، عوامل درونی و بیرونی باید شرایط لازم را
برای حمایت از رفتارها و اقدامات کارآفرینانه فراهم آورند. این تحقیق کاستی های مختلفی را شناسایی و پیشنهادهایی را
برای بهبود و پرورش کارآفرینی سازمانی ارائه می کند. بنابراین، نتایج و یافته های این تحقیق مسیر حرکت به سوی
ایجاد و توسعة کارآفرینی سازمانی در بخش دولتی ایران را روشن می کند. بدین منظور و براساس یافته های تحقیق،
الگویی برای روابط بین عوامل درونی و بیرونی با کارآفرینی سازمانی در بخش دولتی ایران ارائه می گردد.
Keywords [فارسی]