A framework of firm performance under the influence of Knowledge Management and Dynamic Capabilities: examining the Mediating role of Sustainable Competitive Advantage

Document Type : Research Paper

Authors

1 Ph.D. Student in Business Policymaking, Faculty of Literature and Humanities, University of Guilan, Rasht, Iran

2 Associate Professor, Department of Management, Faculty of Literature and Humanities, University of Guilan. Rasht. Iran

3 MA., Department of Business Administration, Faculty of Management, Kharazmi University, Tehran, Iran

4 Department of Business Administration, Faculty of Economics and Administrative Sciences, University of Mazandaran

Abstract

This study aims to investigate the effect of knowledge management and dynamic capabilities on the improvement of the performance of knowledge-based firms through the mediating variable of sustainable competitive advantage. This study is applied research in objective and it is descriptive-survey in nature. The statistical population was Tehran Province knowledge-based firms. The sample size was calculated using G-Power equals 288. The research measurement tool was a normalized questionnaire five-point Likert scale which included 18 items. 186 questionnaires were collected using a simple random sampling method with an online survey method (Response Rates 64%). Analyze data was carried out by utilizing SPSS26 and Smart PLS3 in the descriptive and inferential statistics respectively. The validity and reliability of the questionnaires were confirmed. Findings showed that of knowledge management and dynamic capabilities enhance the performance of knowledge-based firms by strengthening sustainable competitive advantage. The current study is a small leap forward, helps to develop the management literature by bridging the research gap. Creating and applying knowledge management and dynamic capabilities simultaneously, via creating sustainable competitive advantage, can provide necessary ground for significant improvement of knowledge-based firms' performance and can help managers and policymakers to understand how to improve firm performance in dynamic environments.

Keywords

Main Subjects


Article Title [فارسی]

ارائه چارچوبی از عملکرد شرکت تحت تأثیر مدیریت دانش و قابلیت های پویا: بررسی نقش میانجی مزیت رقابتی پایدار

Authors [فارسی]

  • شاهرخ بیگی 1
  • یسماعیل ملک اخلاق 2
  • رسول نصرت پناه 3
  • محمد صفری 4
2 دانشیار گروه مدیریت دانشگاه گیلان
4 گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده علوم اقتصادی و اداری، دانشگاه مازندران
Abstract [فارسی]

همانطور که در قرن بیست و یکم وارد عصر مدرنیته شده ایم ، بنگاه های دانش بنیان شرکت های نوپایی مبتنی بر نوآوری هستند و منطقا مبتنی بر توسعه ایده های جدید هستند. راه اندازی و توسعه اینگونه مشاغل نیاز به ابزاری منظم و هماهنگ دارد که بتواند مسائل و مشکلات را برطرف کرده و توسعه و راه اندازی مشاغل را که منجر به عملکرد برتر می شود ، تسهیل کند. این مطالعه با هدف بررسی تأثیر مدیریت دانش و قابلیت های پویا در بهبود عملکرد شرکت های دانش بنیان از طریق متغیر میانجی مزیت رقابتی پایدار انجام می شود. این مطالعه از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری آن شرکتهای دانش بنیان استان تهران بود. حجم نمونه با استفاده از نرم افزار G-Power نسخه 3.1 288 نفر محاسبه شده است. ابزار سنجش تحقیق ، پرسشنامه ای نرمال با مقیاس پنج درجه ای لیکرت بود که شامل 18 ماده بود. 186 پرسشنامه با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده با روش پیمایشی آنلاین (نرخ پاسخ 64٪) جمع آوری شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از SPSS 26 و Smart PLS 3 به ترتیب در بخش آمار توصیفی و استنباطی انجام شد. روایی و پایایی پرسشنامه ها تأیید شد. تمام فرضیه ها در سطح اطمینان 99٪ تأیید شدند. یافته ها نشان داد که مدیریت دانش و قابلیت های پویا با تقویت مزیت رقابتی پایدار ، عملکرد شرکت های دانش بنیان را افزایش می دهد. مطالعه فعلی اگرچه یک جهش کوچک به جلو است ، اما با پر کردن شکاف تحقیق ، به توسعه ادبیات مدیریت کمک می کند. ایجاد و بکارگیری همزمان مدیریت دانش و قابلیتهای پویا ، از طریق ایجاد مزیت رقابتی پایدار ، می تواند زمینه لازم را برای بهبود چشمگیر عملکرد شرکتهای دانش بنیان فراهم کند و به مدیران و سیاستگذاران کمک کند تا درک کنند که چگونه عملکرد شرکتها را در محیطهای پویا بهبود بخشند.

Keywords [فارسی]

  • عملکرد شرکت
  • مدیریت دانش
  • قابلیت های پویا
  • مزیت رقابتی پایدار