Document Type : Research Paper
Authors
Assistant Professor of Management Faculty of Management, Science and Technology, Amirkabir University of Technology , Tehran
Abstract
Keywords
Main Subjects
Article Title [فارسی]
Authors [فارسی]
این مقاله با استفاده از تحقیقات و تئوریهای دونالد شون، مدل جدیدی را برای نوآوری پیشنهاد میکند. این مدل که بالون شیاردار نامگذاری شده، برخلاف مدلهای قبلی نه تنها نگاهی اجتماعی- سیاسی به نوآوری پیشنهاد میکند بلکه سعی دارد با استفاده از مفهوم متافور دو مدل معروف «قیف» (مدل محبوب مهندسان و تکنوکراتها) و «آتشبازی» (مدل محبوب برخی جامعهشناسان سازمان) را ترکیب کند و مدل کاربردی و واقعگرایانهتری را برای فرایند نوآوری در سازمانها ارائه دهد.
Keywords [فارسی]